ATENDIMENTO
Matriz - Santa Catarina: 49 . 3482 3850
Filial - São Paulo: 11 . 4708 1784 - 4708 1775
CURSOS
 
Santa Catarina
Inscrições até 26/10/2018
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Programa de Desenvolvimento de Gestores de Frotas - Umuarama/PR

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A Fabet- Fundação Adolpho Bósio de Educação no Transporte está com inscrições abertas para a 1° Turma do Curso de Desenvolvimento de Gestores de Frotas em Umuarama. As aulas estão previstas para iniciar em 26 de outubro de 2018.

Informações
Objetivo geral:
- Desenvolver os gestores e transportadores da empresa, para que possam definir quais as melhores formas para alcançar seus objetivos como colaborador, líder e empresa, desempenhando os processos de forma eficiente e eficaz, promovendo crescimento sustentável e seguro.

Objetivos específicos:
- Capacitar o profissional para planejar e operacionalizar uma frota de veículos;
- Executar o gerenciamento de custos e melhoria de performance nas atividades operacionais;
- Analisar corretamente os diferentes cenários para tomada de decisão empresarial quanto a utilização;
- Identificar e criar ferramentas para uma gestão eficiente, atendendo as necessidades empresariais.


Regime das aulas:

O regime de aulas sugerido é “um módulo por mês”, totalizando 5 meses de curso. Um encontro a cada 15 dias, no sábado o dia todo (módulos de 8h e 16h).
Quando o módulo for 12h, inicia-se na sexta à noite e sábado o dia todo.


Módulo I:
– Cooperação e relacionamento interpessoal
- Habilidade da cooperação.
- Cooperação x competição.
- Ética.
- Empatia.
- Comunicação.
- Integração.
- Sinergia.

Negociação e administração de conflitos/ Jogos de empresa
- A importância de sermos negociadores competentes.
- Conceitos fundamentais de negociação.
- Três engrenagens da negociação: poder, tempo e informação.
- Conflito e negociação.
- Armadilhas, estratégias, táticas e estilos de negociação.
- Jogos de empresa: possibilitar que se realizam através de vivências, experiências e compreendam as consequências de nossas decisões e suas implicações no futuro em partes diferentes da empresa.

Total: 12 horas

Modulo II:

Gestão de pessoas
- Cooperação entre as pessoas.
- Agregar pessoas.
- Aplicar pessoas.
- Recompensar pessoas.
- Desenvolver pessoas.
- Manter pessoas e monitorar pessoas.

Gestão de processos
- O que são processos organizacionais.
- Para que servem os processos.
- Tipos de processos.
- Como auxiliam na compra e venda.
- A importância de conhecer os processos da cooperativa.
- Identificar oportunidades de melhoria.
- Tomada de decisão.

Total: 12 horas.

Módulo III:

Gestão de custos

- Classificação dos custos operacionais: custos fixos, custos variáveis. - Custos e despesas fixas diretas e indiretas.
- Despesas operacionais não operacionais.
Estratégias para redução de custos no TRC: Saber Comprar x Saber Consumir x Saber Produzir.
- Como chegar ao valor ideal do frete.
- Qual o custo do tempo atrelado a espera.
- Custo do tempo com caminhão carregado.
- Custo de seguir a legislação prós e contras.
- Custo da mão-de-obra sem qualificação

Total: 12 horas.

Módulo IV:

Manutenção de pneus
- Cuidados com pneus.
- Noções básicas de pneus.
- Construção de pneus.
- Medidas.
- Pressão de ar indicada.
- Novos modelos, tecnologias, pesquisas ......
- Reflexo dos pneus no custo geral.

Mecânica e direção econômica
- Impacto do preço do combustível.
- Manutenção diária.
- Noções de torque e potência.
- Fatores que afetam o consumo de combustível.
- Utilização do manual do operador.
- Saber; fazer; respeito; segurança; Chek-list.
- Método básico para prevenção de acidentes.
- Trem de força.
-Equalização do conjunto.
-Dados técnicos e sua importância.
- Embreagem.
- Funcionamento Caixa de mudanças.
- Eixo traseiro.
- Funcionamento Diferencial.
- Funcionamento Motor.
- Lubrificantes e filtros.
- Sistema eletrônico.
- Distribuição de carga.
- Combinação de eixos duplos.
- Capacidade/índice de velocidade compatível.
- Manutenção preventiva de veículos.
- Segurança da viagem para carga.
- Caixas Automáticas, Automatizadas, Mecânica.

Dimensionamento de frota
- Veículo certo para a rota certa.
- Roteirização dos veículos.
- Otimização da frota rodoviária, procurando o equilíbrio operacional e econômico entre oferta de veículos e demanda de transporte.
- Como acompanhar e cuidar de toda a movimentação dos veículos e utilizar os dados gerados para acompanhamento dos indicadores.

Total : 12 horas.

Módulo V:

Gestão Estratégica no transporte.
- Pessoas certas nos lugares certos.
- Agilidade.
- Qualidade no serviço prestado.
- Monitoração permanente no ambiente externo.
- Construção, realização e revisão das ações, que resultem no melhor posicionamento do negócio.
- Estratégias.
- Posicionamento.
- Envolvimento da equipe.
- Avaliação dos serviços.
- Como medir os resultados (indicadores).
- Análise dos resultados.
- Visão de mercado.
- Planejamento.

Total: 12 horas.


Investimento
O investimento para participar da 1ª turma do PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE GESTORES DE FROTAS, serão 7 parcelas de:
QUANTIDADE DE PARTICIPANTES

20 PARTICIPANTES R$ 454,00
25 PARTICIPANTES R$ 380,00
30 PARTICIPANTES R$ 335,00

Obs.: Caso não atingir o número mínimo de 20 participantes a Fabet reserva o direito renegociar o valor.


 
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